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Über uns

Sandra Dieterle

Mein Motto: Höre bei allem, was du tust auf dein Herz!

Sandra Dieterle

Wer bin ich?

Sandra Dieterle
Jahrgang 1972, 1 Tochter

Was qualifiziert mich?

In meiner langjährigen Berufskarriere konnte ich wertvolle Erfahrungen in den Bereichen, Personal, IT, Prozess- und Projektmanagement sammeln.
Seit Anfang 2022 habe ich meine Ausbildung zum Business Coach (BDVT) bei Breuel & Partner beendet. Mein Coaching-Schwerpunkt liegt in der systemischen Beratung bzw. dem systemischen Coaching.

Was macht mich aus?

Neben meinen 50 Jahren Lebenserfahrung, fast 30 Jahren Berufserfahrung und meiner optimistischen Grundhaltung, bin ich ein sehr empathischer Mensch und setze diese Gabe erfolgreich in die Coachingtätigkeit ein. Meine Aufgabe als Coach lebe ich mit ganzem Herzen.

Was biete ich?

Professionelle Begleitung und Unterstützung, um Ihre ganz spezifischen Anliegen, Fragen, Aufgaben oder Herausforderungen zu lösen bzw. zu beantworten.
Eingebettet in Gesprächen auf Augenhöhe und einer Grundhaltung, die auf gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert.

Wie arbeite ich?

Meine Arbeitsweise orientiert sich stark am systemischen Ansatz. Sie ist strukturiert, ziel-, zukunfts-, und lösungsorientiert. Jedes Gespräch findet auf Augenhöhe statt und wird individuell an die Bedürfnisse des Coachee angepasst, so dass jedes Gespräch einzigartig ist. Im Vordergrund stehen das Erarbeiten von praxisnahen und erfolgreichen Wegen, um das Ziel zu erreichen, die Stärkung der Eigenverantwortung und Selbststeuerung sowie das Entfalten der vielfältigen Potenziale.

In welchen Situationen?

Die Beispiele sind vielfältig.

  • Sie möchten Ihre Work-Life-Balance verbessern?
  • Sie suchen Unterstützung bei der Reflexion Ihrer aktuellen Rolle oder brauchen Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung.
  • Beispielsweise stehen sie vor einer neuen Führungsaufgabe oder einer neuen Tätigkeit, auf die sie optimal vorbereitet werden wollen
  • In Ihrem Team gibt es zwischenmenschliche Unstimmigkeiten, die sie ausgeräumt haben wollen aber noch nicht genau wissen wie.
  • Sie möchten Unterstützung bei Entscheidungsprozessen, sowohl im Privat-als auch Geschäftsleben
  • Sie wollen ihre Mitarbeiter bei anstehenden Change-Prozessen begleiten und unterstützen
  • Wie kann ich meine Selbst- und Mitarbeiterführung optimieren